Arquivado em 27.01.2012
A Petrobras, em cumprimento à Lei Federal 12.353/2010, que dispõe sobre a participação de empregados nos conselhos de administração de empresas públicas e sociedades de economia mista, e ao que estabelece em seu Estatuto Social, iniciou o processo de eleição do representante dos empregados da Companhia para o seu Conselho de Administração.
A Petrobras constituiu comissão eleitoral composta de doze integrantes, sendo seis representantes indicados pela Companhia e seis das entidades sindicais, para organizar e conduzir todo o processo eleitoral, atuando como órgão disciplinador e decisório, e assegurando a legitimidade do processo.
Como os demais conselheiros, o representante dos empregados terá mandato de um ano, admitida a reeleição, e não terá suplente. Desta forma, o Conselho de Administração da Petrobras passará a ter dez membros em vez de nove e a nomeação do novo membro será ratificada pelos acionistas na Assembleia Geral Ordinária prevista para março, quando será apresentado o nome do candidato escolhido pelos empregados da Companhia.
Conforme previsto na Lei 12.353/10, o conselheiro de administração representante dos empregados não participará das discussões e deliberações sobre assuntos em que se configure conflito formal de interesses, tais como relações sindicais, remuneração, benefícios e vantagens, inclusive matérias de previdência complementar e assistenciais.
27 de janeiro de 2012 / 21:05
Em Assembleia Geral Extraordinária, realizada nesta sexta-feira (27/01), os acionistas da Petrobras aprovaram a cisão parcial da BRK Investimentos Petroquímicos S.A., empresa da qual a Petrobras e a Petroquisa possuem participação no capital social. Essa decisão tem como consequência a incorporação na Companhia e na Petroquisa das parcelas que as duas empresas possuem no capital da BRK.
Também foi aprovada a incorporação, pela Petrobras, da subsidiária integral Petrobras Química S.A. – Petroquisa, com a transferência total do patrimônio líquido da subsidiária para a controladora, sem aumento de seu capital social.
As operações visam à reorganização do portfólio de investimentos da Petrobras no setor petroquímico, de forma a minimizar custos, simplificar a estrutura societária, favorecer a integração entre as atividades no setor e tornar mais objetiva a governança dos investimentos em sociedades no referido setor.
/ 19:17
Pelo terceiro ano consecutivo a Petrobras integra o Global 100, ranking anual das 100 empresas mais sustentáveis do mundo, elaborado pela revista canadense Corporate Knights. O anúncio foi feito durante o Fórum Econômico Mundial, em Davos.
A Petrobras subiu sete posições em relação ao ano passado e alcançou a 81ª posição do ranking, figurando mais uma vez entre as três empresas brasileiras da lista, junto com Natura e Bradesco.
O Global 100 avaliou 3500 empresas de 22 países e de todos os setores da economia. Foram avaliados critérios como gestão energética, emissões de gases do efeito estufa, recursos hídricos, resíduos, inovação, segurança, transparência, entre outros. Criado em 2005, o ranking é divulgado todos os anos no Fórum Econômico Mundial.
/ 17:24
Para acelerar sua evolução, companhias vêm investindo na chamada inovação aberta. A partir do compartilhamento de conhecimentos, essas empresas desenvolvem soluções tecnológicas em conjunto. Dessa forma, podem aproveitar ideias inovadoras que surgem fora de seus domínios.
De portas abertas para colaboradores externos, como universidades, fornecedores, instituições independentes de pesquisa, entre outros de áreas diversas, a Petrobras faz parte desse grupo cada vez maior de empresas que trocam suas experiências. É o que aponta a matéria “Inovação aberta: onde quer que a inovação esteja”, publicada na última edição da revista Petrobras Magazine.
Para o gerente executivo do Centro de Pesquisas da Petrobras (Cenpes), Carlos Tadeu Fraga, a Companhia pratica a inovação aberta desde o início das suas atividades de desenvolvimento tecnológico e capacitação de recursos humanos para P&D, nos anos 60. Na época, houve absorção de tecnologias de refino criadas em outros países, que foram aprimoradas ao longo do tempo.
Segundo o executivo, também não havia tecnologia disponível para extrair petróleo de campos em grandes profundidades, quando foram descobertas as reservas petrolíferas no mar da Bacia de Campos, sendo necessário desenvolvê-la em conjunto com fornecedores internacionais, ampliando a cultura de cooperação tecnológica na Petrobras.
Redes Temáticas
Um dos exemplos de cooperação tecnológica já consolidados na Companhia são as chamadas Redes Temáticas. O modelo, criado pela Petrobras em 2006, é focado no relacionamento com as universidades e institutos de pesquisas brasileiros. Por meio das 50 redes que hoje operam em parceria com mais de 100 instituições de todo o país, os integrantes desenvolvem estudos em temas estratégicos para o negócio da Petrobras e para a indústria brasileira de energia.
Para isso, a Companhia vem investindo cerca de R$ 460 milhões anuais, em média, possibilitando às conveniadas a implantação de infraestrutura, aquisição de modernos equipamentos, criação de laboratórios de padrão mundial de excelência, capacitação de pesquisadores/recursos humanos e desenvolvimento de projetos de Pesquisa & Desenvolvimento nas áreas de interesse, como petróleo e gás, biocombustíveis e preservação ambiental.
Outras iniciativas também seguem a filosofia da inovação aberta, como o programa Procap Visão Futuro – pool de mais de 40 instituições de todo o mundo voltado para soluções tecnológicas na átrea de exploração e produção de óleo e gás, envolvendo engenharia de poços, logística, reservatórios e sustentabilidade – e o Programa Tecnológico para Mitigação de Mudanças Climáticas (Proclima), no qual está sendo aplicada uma metodologia-piloto em inovação aberta, que investiga, entre outras questões, a destinação do dióxido de carbono.
/ 15:04
